忙しくしていて、ブログを書いてませんでした。
忙しいと書いて「こころをなくす」「こころがほろぶ」と読みます。
仕事に於いて忙しいということが、どういうことなのか、思うところを並べてみます。
忙しい、ということが、チームとしてやるべきことが沢山ある、という状況であるなら、以下を考えるべきです。
１．時間のかかっているタスクを分析し、短縮をはかる。
２．タスクを分散し、メンバーの空き時間を減らす。
３．スケジュールを見直す。
１、２は日々やっています、のつもりです。
３ができません。。。
それなりに権限のある立場にいるため、無意識的にタイトなスケジュールを是とする空気の中で、ある意味厳しい状況を自ら認め、他のメンバーへも追い込んでしまっている、という状況と分析できます。
これは、空気感を醸造している上司、そのまた上司による影響が大きいように感じます。
彼らを否定することは簡単ですが、それは、無意識的に追認している自分にも跳ね返ってくることです。
人生の可処分時間を増やして、家族や地域社会に充てるということが、自らの心の願いであることも認識しているのにも関わらず、このように企業社会、企業文化の弊害によって、自らを苦しめる状況が続きます。
ここから抜け出せるかどうかが、一つ今の自分の課題となります。
以前に比べれば、少し高い次元で苦しんでいるという認識はあります。
とはいえ、こころをなくしてしまっては困ります。
色々と考えるべきことを考え、バランスをとらねばならないと日々努力する毎日です。
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